深圳新聞網(wǎng)2026年4月22日訊（記者 劉嘉敏 通訊員 袁健）2025年末以來，由龍華區(qū)委政法委資助、龍華區(qū)人力資源局指導(dǎo)、深圳市龍華區(qū)人力資源行業(yè)協(xié)會承辦的“2025年龍華區(qū)平安創(chuàng)建專項經(jīng)費項目——龍華區(qū)人力資源行業(yè)勞動爭議預(yù)防化解賦能行動”在龍華區(qū)蓬勃開展。

其中，龍華區(qū)人力資源行業(yè)協(xié)會作為活動承辦單位，以及區(qū)內(nèi)首家成立了勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議人民調(diào)解委員會“雙實體”的社會化調(diào)解組織，以新思路、新路徑、新舉措為導(dǎo)向，圍繞勞動爭議預(yù)防化解開展了一系列特色活動，累計服務(wù)企業(yè)和機(jī)構(gòu)近百家機(jī)構(gòu)、勞動者近3萬人次，在相關(guān)領(lǐng)域做出了新的特色成效。

超萬人圍觀、備受好評的普法直播

協(xié)會瞄準(zhǔn)熱門的抖音自媒體平臺，通過邀請專業(yè)律師和主播“搭檔授課”的方式，連續(xù)開展了4場“圖文并茂”的線上普法直播，深入開展了工傷和工亡防范應(yīng)對、企業(yè)《員工手冊》、金牌HR必備法律知識、勞動爭議調(diào)解和人民調(diào)解常識等方面的普法，總觀看量超1萬人次，最高峰時超過800人同時在線，評論互動人數(shù)近千人，場均點贊量達(dá)五萬以上，為廣大企業(yè)、機(jī)構(gòu)、勞動者提升法律意識、防范風(fēng)險隱患拓展了新路徑。

務(wù)實接地氣、寓教于樂的線下普法

協(xié)會還在“找工旺季”密集舉辦了10場“線下普法宣傳活動”，精準(zhǔn)覆蓋了地鐵口、大型企業(yè)員工中心、重點片區(qū)周邊等區(qū)域，活動專門設(shè)置了金牌調(diào)解員咨詢接訪、AI律師答疑、勞動爭議調(diào)解知識線上有獎答題等特色模塊，累計吸引了近3000人入場觀摩，派發(fā)特色文創(chuàng)獎品近千份，現(xiàn)場開展勞動爭議調(diào)解和咨詢近50人次，大力引導(dǎo)形成“有問題、先調(diào)解”的良好氛圍。

上門式服務(wù)、整改有徑的法律體檢

協(xié)會組織專家力量深入各人力資源服務(wù)企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)開展了50次“上門法律體檢服務(wù)”活動，對它們的員工檔案、規(guī)章制度、勞動合同等進(jìn)行“現(xiàn)場體檢”，累計排查并督促整改問題隱患80多項，以“柔性體檢”助推各機(jī)構(gòu)守法用工水平持續(xù)提升。協(xié)會還印制并派發(fā)了《勞動合同范本》1000多份、調(diào)解指引及智慧化小程序宣傳單800多張，通過“AI律師為你答疑”“合同范本教你整改”的模式，為機(jī)構(gòu)整改問題提供清晰指引，從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生。

據(jù)了解，目前“龍華區(qū)人力資源行業(yè)勞動爭議預(yù)防化解賦能行動”仍在火熱開展中，在區(qū)各相關(guān)部門的指導(dǎo)下，深圳市龍華區(qū)人力資源行業(yè)協(xié)會正大力開展勞動爭議人民調(diào)解培訓(xùn)活動，加速壯大社會化勞動爭議調(diào)解員隊伍；還將通過召開行業(yè)勞資形勢分析研討會等形式，帶動更多全行業(yè)參與其中，共同筑牢勞資糾紛預(yù)防預(yù)警和化解的“新防線”，力爭做到爭議矛盾“不出企業(yè)、不出行業(yè)”，助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，共建平安龍華新格局。